【区县动态】专场招聘进社区 送岗下乡“接地气” 渌口“就业之家”以实际行动促就业
9月6日,株洲市渌口区人力资源和社会保障局组织急需用工的企业来到淦田镇淦田社区开展“就业之家送岗下乡”招聘会,帮助群众在“家门口”实现就业。

参与本次招聘活动的株洲铭思瑞科技有限公司是一家新能源汽车零部件制造企业,位于渌口区南洲工业园内,主要生产汽车线束,于今年3月份开始投产,目前生产用工需求非常大。
因为特意选择在赶集日,群众“既就近”又“就时间”,招聘企业咨询台前围观、咨询的求职者不少。

36岁的薛晶从东北嫁到淦田后一直在家带孩子,现在孩子大了,希望在离家不远的地方找一份工作,一是待遇稍微高点,“工作上我不怕累”;二是要每天能够回家,也可看看老人、小孩。她看中了株洲铭思瑞科技的岗位,公司人事专员朱寒玉告诉她,如果回淦田的人多,公司可以安排专车接送;如果自己有车,公司可以给予一定的交通补贴。这让薛晶十分满意,她开心地说,“太好了,太方便了,这是好事送到了家门口啊!”

在现场,也有求职者担心自己文化不高、没有工作经验,招聘方还特地带来了生产产品进行现场演示,给大家吃了定心丸。
淦田社区“就业之家”负责人告诉记者,目前,农村需要就业的人群中,大部分年龄偏大。针对这一情况,就业专干事先与招聘方进行沟通,把招聘年龄放宽到48岁,更加“接地气”。一上午的招聘活动,37人顺利达成就职意向,为企业解决了用工燃眉之急。

渌口区人社局副局长黄文介绍,今年8月,副区长丁瑜主持召开了渌口区“就业之家”运行及就业供需对接工作座谈,针对会上“企业表示用工缺口大,乡镇反映劳动力求职欲望强烈”的情况,全区10个“就业之家”迅速行动,区、镇、村(社区)三级就业服务“无缝衔接”,发布岗位信息1611个。累计开展送政策、送岗位、送服务3000余人次,帮助企业解决用工缺口500余个。下一步,将着重建设渌口零工市场,进一步提高基层“就业之家”利用率,增加入库企业,挖掘更多“接地气”“合民情”的岗位,通过“送岗下乡”等活动,将服务送到群众的家门口。
