（市人社局向先进征询廉政建设金点子）

　　为进一步加强人社系统党风廉政建设工作，3月2日，市纪委驻市人社局纪检组、局机关党委邀请20多名荣获2017年三等功或嘉奖人员进行座谈，征询他们的“廉政建设金点子”。
　　座谈会上，先进个人代表围绕党风廉政建设主题，结合自身工作实际，从宣传教育、内控制度、信息共享、传统家风、舆情管控等方面提出了对于加强和改进全局工作作风，促进党风廉政建设制度化、规范化和常态化的真知灼见。

（先进个人代表建言献策）

　　代表们普遍认为，人社部门是重要的民生部门，业务范围广，服务对象多，涉及人民群众生产生活的方方面面。作为党和政府服务人民最重要的窗口，人社部门工作作风和精神风貌，关系着党和政府的形象与公信力。人社部门的党风廉政建设，要着重加强宣传警示教育，让广大干部在工作中时刻保持清晰的头脑和拒腐防变的警觉；要科学制定合理的风险防控机制，靠科学合理的制度和程序防控廉政风险；要对出勤、请销假等行为细节加强督促和提醒，巩固和加强窗口优质服务的品牌和管理等，让纪律要求和作风督导，成为保护干部、防微杜渐、提高工作效率的有力抓手。
　　市纪委驻人社局纪检组副组长赵今纲主持会议，市人社局机关党委、部分二级处和直属科室干部代表出席。