为进一步提高基层劳动保障工作人员业务水平、增强基层劳动保障平台服务能力，10月14日，市就业处组织城市五区街道（乡镇）劳动保障站长（协理员）、村（社区）劳动保障服务中心主任（专干）共340余人举办就业援助政策业务培训班。
　　市人社局党组成员、副局长陈志鸿作动员讲话。他指出，近年来，中央、省市出台了许多新的就业援助政策，援助方式及就业帮扶措施不断更新，对基层工作要求更加严格规范，召集基层工作人员进行一次集中的政策制度、业务知识讲解和解读，十分重要，尤为必要。就如何办好本次培训、保证培训效果，他提出了三点要求。一是要珍惜机会。珍惜此次难得的学习培训机会，珍惜聆听省市业务骨干讲课的机会，珍惜同事、同行、学员之间沟通交流、共同提高的机会，通过1天的学习，力争每个人都能够学有所思、思有所悟、悟有所获。二是要珍视责任。在学习过程中要充分联系本部门、本单位的工作实际，特别是结合人社工作中的重点、难点和疑点问题，努力改善自己的知识“短板”，找到解决问题的“钥匙”。三是要珍重纪律。要端正学习态度，强化学员意识，保持严谨作风，严格遵守各项学习培训纪律要求，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能量，不断取得新的进步和业绩。
　　此次培训为期一天，时间虽短，但内容丰富、重点突出。培训紧贴“就业援助政策”这一主题，安排了就业、医疗、社保、失业等9个方面的业务课程，涉及的都是中央、省市最新制发的、与老百姓衣食住行息息相关的制度政策；授课培训的是省厅和市局各处室理论造诣很高、工作经验丰富的业务专家和精干力量。此次培训课程安排紧凑、学习任务较为繁重，但全体参训学员克服各种困难，端正学习态度，严格按照培训要求，牢记“学生”身份，能够把全部精力放在学习上，学习之余并就日常工作中遇到的困难和疑惑，与授课人员和参训同行相互交流、相互探讨，充分展示了株洲人社系统干部身上应有的蓬勃朝气、素质素养。
　　在结业仪式上，市就业处处长罗芳作总结讲话并向全体学员提出两点要求。一是要学思结合。大力发扬理论联系实际的学风，紧密结合当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，不断增强执岗能力。二是要加强交流。建立供今后业务学习交流的微信群，学员们可以利用这个平台进行讨论交流、学习切磋、共同进步。

培训现场

省就业服务局城镇处谢易非讲解政策

市就业处城镇科郭婷讲解政策

参训人员学习业务