6月17日，2017年湖南省考试录用公务员集中面试全面启动，根据省公务员主管部门统一部署，我市公务员集中面试于6月17日-19日在株洲市人力资源和社会保障局进行。17日上午，市委常委、组织部部长彭爱华，市政协副主席余群明等市领导来到设在株洲市人社局的株洲考点，详细了解了此次面试工作的相关情况，巡视了考场环境和情况。

“四考合一”，全省统一集中面试

　　据了解，从2014年起，全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。全省公务员面试统一时间、统一题本、统一流程、统一标准、统一选派考官、统一组织实施。

　　“制度+监督”，确保公平公正

　　公务员考录工作，党委和政府高度重视，社会高度关注，涉及广大考生切身利益。为确保面试公正、顺利实施，本次面试考官实行异地交流制度，实现100%异地选派。严格执行抽签隔离制度，考官和考生每场面试要随机抽签，考官通过抽签组成面试考官组，抽签确定考场；考生抽签确定面试顺序；工作人员通过抽签确定考场。在面试考点，通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件发生。在计分办法完善方面，7名考官评分结果将去掉最高分和最低分再计算平均分，考生考完稍候即可当场拿到主考官和监督员签字的本人成绩单。

　　本次面试也对考生提出了纪律要求。包括凭有效身份证及笔试准考证进入考点，参加面试；不得穿戴有职业特征的服装，不带手机等通讯工具和电子穿戴设备进候考室、考场，面试时不佩戴手表、饰品等。

　　另外，市纪检监察部门在每个考场安排了一名专职监督员，监督纪律执行；每个考场邀请了一名党代表或人大代表或政协委员作为面试观察员，由他们代表社会和群众全程观察和监督面试，评价考官；省公务员主管部门还派出了督巡组，全面督导巡视面试过程。

　　757名考生角逐145个职位385个计划

　　据市人社局负责人介绍，今年我市共计划招录公务员407名，因报名人数未达到开考条件、拟面试对象等于或少于招录计划数等核减招录计划后，确定招录计划为145个职位，共385名。其中，党政群机关公务员315名，法院工作人员45名，检察院工作人员19名，选调生6名。根据笔试成绩，按照招录计划与面试人数1：2的比例，共有757名考生进入面试环节。面试采取结构化面试方式，考生于6月17日至6月19日分批在市人社局考点参加面试。