5月26日上午，全市就业工作会议在市人社局8楼会议室召开。会议主要任务是传达5月4日全省就业工作会议精神，表彰去年以来我市在就业战线涌现出来的一批先进代表、示范典型，全面总结2016年工作，安排部署2017年重点工作。市人社局党组成员、总会计师周峰，局党组成员、纪检组组长莫旭亮出席会议并讲话。

　　去年以来，在经济下行压力加大、就业形势日益复杂的情况下，全市就业战线始终把促进就业作为工作重中之重，通过“推进改革创新，带动就业创业；加强人才培养，助推就业创业；加大政策扶持，保障就业创业”三条举措稳定和扩大就业，全力确保了我市就业局势稳定，圆满完成了各项年度目标任务，城镇新增就业5.2万人，完成年度目标任务的103.7%；实现失业人员再就业2.2万人、就业困难人员就业0.6万人，新增劳动力转移就业1.6万人，纯农户离校未就业高校毕业生和零就业家庭就业保持“动态清零”，城镇登记失业率为3.36%，低于4.5%的控制目标。
　　会上，莫旭亮就如何强化廉政风险防控、提高就业专项资金使用绩效、确保资金使用安全等三个方面作出了明确要求。他强调，下一步，还将在全市开展专门针对“七非四超一违规”问题的资金大检查。
　　周峰在讲话中要求，2017年全市就业工作要认真贯彻落实全省就业工作会议、市委经济工作会议和市两会精神，把扩大就业作为经济发展的主要目的，作为改善民生的主要内容，作为维护稳定的主要任务，实施力度更大的就业政策、强化质量更优的就业服务、打造条件更好的就业环境，以经济发展促进就业、以全民创业促进就业、以技能培训促进就业、以创新机制促进就业，并突出抓好“清水塘地区职工分流安置、高校毕业生创业就业、农村劳动力转移就业、创新创业带动就业、职业能力建设”5项重点工作，全力开创就业创业工作新局面，为我市加快建成“一谷三区”，实现“走在前列”作出新的更大贡献。
　　会议由市就业处负责人罗芳同志主持。市就业处全体干部，市人社局职建科、就业促进科负责人，各县市区就业局局长，创业培训定点机构负责人，受表彰的创业带动就业示范典型等参加会议。