日前，株洲市人力资源和社会保障局召开全市职业技能鉴定工作会议，就贯彻落实人社部《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》等文件精神进行部署。这是市人社局贯彻“放管服”改革举措，落实“马上就办”精神的又一重大举措。
　　2014年以来，国务院先后分7批取消了434项国务院部门设置的职业资格许可和认定事项，削减比例达到原总量的70%以上，持续降低就业创业门槛，激发市场活力和社会创造力，促进创业创新。
　　“国家职业资格目录清单经人社部正式公布后，为了保证社会稳定，做好考试鉴定工作的顺利衔接，经报省人社厅同意，我们也做好了相关后续工作。”市人社局相关负责人表示，一是允许相关机构在本文件（2017年1月5日）下发之前已开展培训、或已发布鉴定考试公告、或已受理鉴定考试报名的部分清单外职业实施一次鉴定考核，未合格可补考一次；二是对在本文件下发至日前已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作；三是对2017年以前按“双证书”（毕业证书和职业资格证书）招生的职业院校（技工院校），兑现招生条件，使学生毕业时按规定取得“双证书”；四是对未纳入清单的职业工种，在清单颁布前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。五是清单未正式公布前，除国家明令取消许可和认证的职业外，其余职业仍按原有规定组织职业技能鉴定考核。六是专业技术人员类职业资格所涉及行业部门须填报职业资格清单报告表，一并公布相关考试、注册、职业信息。
　　据了解，大量技能人员职业资格许可认定事项取消后，意味着大量技能人才评价将不再采取职业资格评价方式，市人社局还将继续稳步实施企业技能人才提升计划，在职业资格许可和认定清理规范中不影响企业技能人才正常晋升。将根据省人社厅的统一部署，积极落实完善技能人才职业技能等级认定政策并做好与职业资格的衔接，制定不同职业技能等级享受相应职业培训、技能鉴定、就业创业等补贴政策，搭建技能人才职业发展通道。
　　从去年8月开始，市人社局职业技能鉴定中心对全市各职业技能鉴定站（所）进行了全面的检查，并对现有职业资格实施“五个一律先行停止”，即国务院公布取消的职业资格一律先行停止；没有国家法律法规依据、部门设置的准入类职业资格一律先行停止；行业主管部门和行业、企业、协会、学会自行设置的、没有经过人社部门批准的职业资格一律先行停止；地方政府和部门自行设置和组织实施的职业资格一律先行停止；超范围和没有职业标准的职业资格一律先行停止。
　　“目前，对市管21所鉴定所进行了一次全面的清理整顿， 1所国家职业技能鉴定所要求整改；报省人社厅同意，建议撤销1所国家职业技能鉴定所，今年将继续做好职业许可和认定的后续清理工作，并建立清理规范的长效机制，并及时做好正常衔接，分类妥协处理，并做好‘回头看’”，该负责人表示。此外，今后将严格实施职业资格目录清单管理，逐步建立“考培分离”“鉴培分离”机制。