“讲一下你单位存在的问题”
　　“不讲做法、成绩，只讲存在的问题”
　　“你单位开展哪些服务，风险点在哪，怎么进行有效监督”
　　“这项工作你监督了吗？”
　　个别纪检员的发言不时被打断提醒。

　　1月6日下午，市人社局召开2017年纪检工作会议，20名纪检员坚持问题导向对全局的业务监督工作、工作作风进行集体“把脉”。对本单位及全局在业务监督、干部作风、规范执法等7方面33个倾向性、苗头性的问题隐患进行了集中发言，提交了“业务工作情况摸底表”，对全局的业务工作进行梳理汇总，为下一步的工作提供坚实的基础。党组成员、纪检组长莫旭亮同志从，提高政治警觉性，深刻领会党中央全面从严治党的重大意义和政治内涵；落实监督责任，切实运用好执纪监督问责“四种形态”；坚持问题导向，着力抓早抓小抓常，为人社工作大局保驾护航三个方面对开展纪检监察工作提出了要求，对2017年工作进行部署，要求全体纪检员正人先正己，打铁还需自身硬，不断提高自身修养和水平；纪检干部要牢记使命，把监督责任扛上肩头，抓早、抓小，为民生事业保驾护航，不负局党组、局纪检组的重托。

　　会后进行闭卷考试，对纪检员的业务水平进行了测试。对纪检工作履职能力进行了检验。