近日，2016年度全市劳务派遣经营情况检查任务布置暨培训会在市人社局召开，各劳务派遣机构法人代表、人力资源服务经办人员和用工单位人力资源部门（劳资部门）负责人参加，市人社局党组成员、副局长田智思出席会议并作重要讲话。

　　会议安排布署了2016年度劳务派遣经营情况检查工作和延续许可办理相关工作，表扬了经营情况较好、诚信度高的企业，并就《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣的内容以及《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规，向与会各单位进行了重点培训。

　　针对目前劳务派遣市场存在的非三性岗位用工、超规定比例用工等用工不规范，与用工单位的职工同工不同酬、不如实缴纳社保等侵害劳动者权益问题，田智思在会上强调，各劳务派遣机构要依法依规、诚实守信经营业务，严格按照法律法规派遣劳动者，坚决杜绝低报工资总额、少买险种等影响被派遣劳动者权益的情况发生；劳务派遣监管部门要依法依规监管，进一步加大依法监管力度。
　　市人社局将从以下三个方面继续做好依法管理劳务派遣单位的工作：

　　一是全力保障2016年度年检工作顺利完成。今年将综合运用督促指导、责令整改等各种手段，进一步规范劳务派遣机构及用工单位的用工行为；二是有序推行劳务派遣延续许可。针对劳务派遣经营行政许可三年有效期届满、劳务派遣公司申请延续许可过程中可能发生的新情况新问题加强调查研究，定期汇总上报，及时沟通解决，为顺利推进此项工作做好准备；三是不断强化行政审批效能建设。新开设劳务派遣交流QQ群，将进一步加强法律法规宣传指导，加强与企业的沟通联系，做好与劳务派遣行政许可相关的问题解答、服务工作，给企业更加便捷的服务体验。