日前，市人社局召开了2015年度全市劳务派遣经营情况检查任务布置会，全市各劳务派遣机构法人代表和用工单位人力资源部门（劳资部门）负责人参加，市人社局党组成员、副局长田智思出席会议并作了重要讲话。

会上，劳动关系科科长旷志高就2015年度劳务派遣经营情况检查工作进行了安排布署，并组织与会各单位对《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣的内容、《劳务派遣暂行规定》和《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规进行了专项培训。

针对少买险种、不如实购买社会保险等影响被派遣劳动者的个别行为，田智思表示，各劳务派遣机构要依法依规、诚实守信经营劳务派遣，坚决杜绝低报工资总额、少买险种、不如实购买社会保险等影响被派遣劳动者权益情况的发生。

下一步，劳动关系科将通过电话询问劳动者和到经营场所现场抽查摸底。对劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，下达整改意见书，责令限期改正；逾期未整改的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣经营许可证。